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关于选拔优秀青年教师挂职校团委副书记的通知
2017-10-30 15:38     (点击: )

党字〔2017

关于选拔优秀青年教师挂职校团委副书记的

各党总支:

为认真贯彻落实《共青团中央教育部关于印发<高校共青团
改革实施方案>的通知》(中青联发〔201618号),改革我校团干部配备考核管理制度,打造专职、挂职、兼职相结合的共青团干部队伍,
进一步加强共青团工作,经校党委研究决定,在全校青年教师中选拔2名优秀青年教师挂职校团委副书记。现就有关事项通知如下。

一、总体安排

(一)选拔条件

本次选拔对象为我校在职在编的青年教师,中共党员,年龄不超过30周岁(1987111日后出生),硕士研究生以上学历;思想政治素质好,身体健康,热爱学生,具备发展潜力和培养前途,作风过硬、责任心强、能吃苦、有奉献精神;有从事学生管理工作经历。

(二)选拔程序

1.个人申报。

2.党总支审核。

3.党委组织部、校团委审核。

4.竞岗测评。(附件1

5.提交党委会决定拟选人选。

6.结果公示。

7.挂职安排。

(三)挂职岗位

校团委副书记2

(四)挂职工作期限

3年(2017121日——20201130日)

二、挂职干部具体规定

挂职期间主要任务是共青团的各项工作,要通过推动基层工作,切实提高综合素质和锤炼作风。

挂职期间不占副处级编制,不完全对应行政级别,政治上按照学校副处级干部管理考核,同时根据工作实际情况享受一定的校内绩效奖励。不转人事档案关系,只转党组织关系,挂职期满后回原单位工作。

挂职期间在原单位的职务予以保留,其职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利待遇等不受影响。

挂职期间参加校团委的考核。其挂职工作实绩,作为今后选拔任用的重要依据。表现优秀者,在干部调整时优先考虑使用。挂职期满,考核合格的颁发挂职证书,填写《挂职干部考核表》,装入本人档案。

三、有关工作要求

(一)积极支持选拔干部开展工作

各党总支要高度重视此次选拔工作,充分认识领会选拔挂职工作的重要意义,做好选拔工作的宣传动员、选拔审核等环节工作,保证选拔干部的质量;务必在规定时间内完成工作任务。

(二)加强对选拔干部的教育和督导

各党总支要教育和引导挂职干部强化服务意识,摆正位置;珍惜机会,虚心向广大团员青年学习,努力提高工作水平;扎实工作,多办实事;自觉遵守纪律,搞好团结协作,推动工作顺利开展。

请各党总支于11117:00点前将《选拔挂职校团委副书记人选登记表》(附件2)一式二份报党委组织部A203办公室。

特此通知。

                           20171027

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